A continuación, se presenta una infografía sobre las prestaciones laborales.
Aguinaldo El aguinaldo es una gratificación que se da equivalente a un mínimo de 15 días de salario, que a su vez corresponden a un año laborado. De acuerdo a la Ley, debe entregarse a los trabajadores antes del 20 de diciembre. PTU Es la Participación de los Trabajadores en las Utilidades de las empresas, es un derecho de los trabajadores para recibir una parte de las utilidades obtenidas por la empresa, del año en curso. Se reparte solo si la empresa generó utilidades en el año. Vacaciones Al cumplir un año laborado, el trabajador tiene derecho de disfrutar un período de vacaciones pagadas, de un mínimo de 6 días. Prima vacacional Los trabajadores tienen derecho a una prima no menor de 25% sobre el salario correspondiente al período de vacaciones. Séptimo día Los trabajadores que laboraron sus 6 días a la semana, tienen derecho al pago integro del séptimo día (día de descaso). Sin embargo, si no se cumplió con el periodo, el séptimo día se pagara proporcionalmente a los dí...
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